石油组织人事

Select

为国有企业强“根”铸“魂”

祖仁言

2020, 0(1): 1-1.

摘要 ( )

PDF(178KB) ( )

Select

“擎盾亮剑” 百万石油人战“疫”在行动——中国石油抗击新冠肺炎疫情综述

祖仁言

2020, 0(1): 4-8.

摘要 ( )

PDF(651KB) ( )

Select

以高质量党建推动国有企业高质量发展——中共中央组织部负责人就颁布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》答记者问

2020, 0(1): 9-13.

摘要 ( )

PDF(283KB) ( )

Select

“联”出组织力 “融”出战斗力——构建区域党建联盟的探索与实践

曾翀, 曾世洪, 向晓彦, 曾昌慧, 莫思军

2020, 0(1): 14-18.

摘要 ( )

PDF(754KB) ( )

针对石油工程技术服务企业点多面广、人员分散且流动性强等特点，就如何有效激发基层党组织合力和活力，以区域党建联盟为切入点和着力点进行系统研究和深入探索，建立了“协议约束、轮值负责、议事决策、定期活动、持续改进”五项机制，形成了“内部联盟、甲乙方联盟、企地联盟”三种组织模式，通过推进“资源联通、教育联手、活动联办、文化联心”四联工作法，充分发挥党委领导作用，积极构建“共商、共建、共享”党建新格局，为新时代国有企业做好基层党建工作提供参考。

Select

强化“机关+库站”联合党支部模式推进高质量发展

陈仕兵, 宛宏, 解鑫

2020, 0(1): 19-22.

摘要 ( )

PDF(763KB) ( )

中国石油天然气股份有限公司浙江销售分公司杭州分公司十年来持续创新完善“机关+库站”联合党支部模式，机关与基层纵向联动，加油站与加油站横向互动，党员与员工交流带动，持续深化内涵，实现“企企共建、企地共建”外延式发展，为解决支部党员分散与党组织生活组织困难，实现经营管理与基层党的建设同频共振提供了借鉴，并探索出国有成品油销售企业基层治理的新路子。

Select

以“三用三到位”为抓手有力有序有效推进主题教育扎实开展

李宝平

2020, 0(1): 23-26.

摘要 ( )

PDF(775KB) ( )

Select

党旗飘扬凝聚磅礴力量——长庆油田基层党建深度融入生产经营探索

程正才, 张丽, 邹文选, 刑亮

2020, 0(1): 27-29.

摘要 ( )

PDF(398KB) ( )

Select

党员干部要善悟几个“关系”

孙彦贵

2020, 0(1): 30-31.

摘要 ( )

PDF(308KB) ( )

Select

都在这里了！2019年党中央出台的党内重要文件

2020, 0(1): 32-33.

摘要 ( )

PDF(279KB) ( )

Select

党支部如何过好组织生活

2020, 0(1): 34-35.

摘要 ( )

PDF(816KB) ( )

Select

适应管理新常态展现监督新作为为油田企业选准用好干部保驾护航

刘洪冬, 陈建新, 荣莉, 杜胜辉, 陈丛生

2020, 0(1): 36-39.

摘要 ( )

PDF(773KB) ( )

人事监督是干部人事制度的重要组成部分，是人事管理中对各项工作是否符合目标和质量标准所进行的监察、督促、纠正等控制活动。党的十八大以来，习近平总书记从管党治党的高度出发，对全面从严治党做出一系列深刻论述，对从严管理监督干部提出明确要求。中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司积极贯彻执行党中央决策部署，高度重视干部人事监督工作，创新监督方法，从严从实抓好干部管理监督工作，努力营造干事创业的良好环境，推动企业高质量发展。

Select

以年轻干部担当作为保障事业持续稳健发展

孙学信, 刘建建, 唐勇辉, 朱智翔

2020, 0(1): 40-46.

摘要 ( )

PDF(739KB) ( )

年轻干部是党的事业接班人和生力军，年轻干部培养选拔是领导班子和干部队伍建设的一项重要工作，是新形势下加强党的建设关键性工程。中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司党委毫不动摇地坚持党管人才原则，不断总结多年来年轻干部培养选拔工作的经验做法，客观分析当前工作中存在的薄弱环节，着眼于新形势新任务需要，结合领导班子和干部队伍建设实际，提出改进和加强年轻干部培养选拔工作的措施方法，培养造就适应新时代要求的优秀年轻干部，为国有企业干部队伍有序接替和持续稳健发展提供坚强人才保证。

Select

把好选人用人政治关

王鑫

2020, 0(1): 47-47.

摘要 ( )

PDF(97KB) ( )

Select

把准班子建设“定盘星”

齐蒙蒙, 乔清华

2020, 0(1): 48-48.

摘要 ( )

PDF(245KB) ( )

Select

速看！《领导干部个人有关事项报告表》填报指南

2020, 0(1): 49-52.

摘要 ( )

PDF(434KB) ( )

Select

提醒！领导干部报告个人事项填报易漏点

2020, 0(1): 53-56.

摘要 ( )

PDF(730KB) ( )

Select

实施“六个一批”举措深化中国石油员工队伍建设

李林, 郭效擎, 罗金

2020, 0(1): 57-59.

摘要 ( )

PDF(442KB) ( )

为贯彻落实习近平总书记强调的抓好基层工作，告诫领导干部要把抓落实的重心放在基层一线的重要讲话精神，中国石油天然气集团有限公司注重加强总部部门与基层人员的紧密联系，坚持眼睛向下看、身子往下沉，勤于深入基层“接地气”，善于扑下身子抓落实，让各项工作更加贴近实际、更加富有实效，研究提出“六个一批”举措，即从总部派出锻炼一批、到海外轮岗支持一批、面向企业接收挂职一批、从国内外“一流”高校蹲苗储备一批、面向集团和社会公开招聘一批、抓住关键选拔培养一批。据此，深化员工队伍建设，推动转变机关化行政化思想观念，增强总部为基层服务的效率和水平。

Select

强化高技能人才队伍培养提升钻探企业核心竞争力

罗昱恒, 熊伟

2020, 0(1): 60-63.

摘要 ( )

PDF(758KB) ( )

技能人才是钻探企业人才队伍中规模最大、实践能力最强的一支队伍，是提升钻探企业核心竞争力、实施创新驱动发展战略的重要力量。中国石油集团西部钻探工程有限公司在完善高技能人才培养机制、创新培养模式、加强培养服务等方面进行积极探索和实践，总结提炼出抓顶层设计、抓培养服务、抓高端引领等行之有效的做法，为钻探企业加强高技能人才培养工作提供有益借鉴。

Select

用好用活PDCA循环理论构建应用型创新人才培养模式

袁志芳

2020, 0(1): 64-68.

摘要 ( )

PDF(745KB) ( )

Select

充分发挥青年员工生力军作用为企业发展打造青年工匠人才

苗鸿雁, 周莹

2020, 0(1): 69-73.

摘要 ( )

PDF(811KB) ( )

Select

推行“四班二运转”班制实现企业高质量发展

马盛红, 熊欢斌, 毕云龙

2020, 0(1): 74-75.

摘要 ( )

PDF(576KB) ( )

Select

国企三项制度改革后，员工薪酬将发生哪些变化

张宏波

2020, 0(1): 76-78.

摘要 ( )

PDF(466KB) ( )

Select

善用留人措施扭转驻疆油气田企业年轻员工流失局面

文翔, 张智勇, 谷海峰, 张涛, 王春刚

2020, 0(1): 79-85.

摘要 ( )

PDF(761KB) ( )

Select

探索实施ABC分类法量化考评加油站员工

刘忠华, 王乃忠, 任洪涛, 刘健, 王磊

2020, 0(1): 86-88.

摘要 ( )

PDF(612KB) ( )

Select

满足员工的“参与感”“获得感” 提升队伍的“凝聚力”“战斗力”

刘天庆, 罗婕, 熊路路, 吴菲

2020, 0(1): 89-91.

摘要 ( )

PDF(655KB) ( )

销售企业的员工队伍普遍年轻，属于新生代，思想活跃、对企业的忠诚度较弱，流动性大。本文以具体实践为理论来源，验证了在企业经营管理工作中满足员工的“参与感”与“获得感”所产生的积极意义，探寻带好这支队伍，且最大限度地激发他们的内生动力和内在潜力的方法。

Select

推进“新媒体”高效应用助力职工教育培训迈上新台阶

李松华

2020, 0(1): 92-94.

摘要 ( )

PDF(430KB) ( )

Select

以激励机制为导向促进教学质量提升

易和平, 罗静, 王海燕

2020, 0(1): 95-99.

摘要 ( )

PDF(715KB) ( )

Select

企业活力靠机制

宋志平

2020, 0(1): 100-103.

摘要 ( )

PDF(572KB) ( )

Select

扎根边疆显身手攻坚破难展才俊——“大国工匠”谭文波

中国石油集团西部钻探工程有限公司技能鉴定中心

2020, 0(1): 104-105.

摘要 ( )

PDF(441KB) ( )

Select

如此解除合同是违法还是协商一致

安徽省合肥市新站高新区人社局

2020, 0(1): 106-106.

摘要 ( )

PDF(402KB) ( )

Select

基层党支部书记“五清三会”基本功训练

大庆油田有限责任公司

2020, 0(1): 107-108.

摘要 ( )

PDF(389KB) ( )

Select

业务动态

2020, 0(1): 109-112.

摘要 ( )

PDF(408KB) ( )

过刊目录