石油组织人事 ›› 2020, Vol. 0 ›› Issue (1): 60-63.

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强化高技能人才队伍培养 提升钻探企业核心竞争力

罗昱恒, 熊伟   

  • 出版日期:2020-02-20 发布日期:2020-10-23
  • 作者简介:罗昱恒,西部钻探人事处副处长、技能鉴定中心主任;熊伟,西部钻探技能鉴定中心技能鉴定科科长。
  • Online:2020-02-20 Published:2020-10-23

摘要: 技能人才是钻探企业人才队伍中规模最大、实践能力最强的一支队伍,是提升钻探企业核心竞争力、实施创新驱动发展战略的重要力量。中国石油集团西部钻探工程有限公司在完善高技能人才培养机制、创新培养模式、加强培养服务等方面进行积极探索和实践,总结提炼出抓顶层设计、抓培养服务、抓高端引领等行之有效的做法,为钻探企业加强高技能人才培养工作提供有益借鉴。

关键词: 技能人才, 人才队伍培养, 钻探企业, 培训模式