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稿件要求
（1）题名：题名应简单明了，概括文章主题，一般不宜超过20字。
（2）作者简介：作者按顺序列于题名下部。作者简介放正文后，包括：姓名、工作单位、职务、职称、联系电话、E-mail等。
（3）摘要：包括4部分，即研究目的（存在的问题）、方法、结果及结论。请采用第三人称的写法，300字以内。
（4）关键词：一般为4~8个。
（5）基金项目：若论文属于省部级以上（含省部级）单位基金支持的科研项目，请务必在文后标注项目类别、项目名称和编号。
（6）引言：简要介绍研究背景、研究现状、研究方法及研究的意义。避免与摘要和结论内容雷同。引言不放图表。
（7）正文：论文应主题明确、论证充分、逻辑严密，数据准确、可靠，结论清楚。
（8）图、表：应尽量简洁，与正文内容呼应，但避免与行文重复；图件（不含照片）采用ai.或cdr.格式，图件线条清晰，图例齐全。
（9）参考文献：请重视参考文献的著录。参考文献按在正文中出现的先后顺序编码并标注。格式如下：
期刊论文[序号]作者.题名[J].刊名，出版年份，卷次（期号）：起-止页码.
专著[序号]作者.书名[M].译者（为译著时）.出版地：出版者，出版年：起-止页码.
论文集[序号]作者.篇名[C]//编者.论文集名.出版地：出版者，出版年:起-止页码.
学位论文[序号]作者.文章名[D].保存地点：保存单位，年份.
几点说明
作者通过编辑部论文采编系统投稿，视为自愿将论文在世界范围内的专有出版权（包括复制权、发行权、数字出版权、信息网络传播权）、汇编权、翻译权、改编权以专有、独占方式许可《石油组织人事》编辑部使用，并允许编辑部以各种版本形式转授给第三方使用。
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