石油组织人事 ›› 2020, Vol. 0 ›› Issue (1): 57-59.

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实施“六个一批”举措 深化中国石油员工队伍建设

李林, 郭效擎, 罗金   

  • 出版日期:2020-02-20 发布日期:2020-10-23
  • 作者简介:李林,中国石油人事部副总经济师兼机关人事处处长;郭效擎,中国石油人事部机关人事处副处长;罗金,中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司党委组织部(机关党委)组织科副科长。
  • Online:2020-02-20 Published:2020-10-23

摘要: 为贯彻落实习近平总书记强调的抓好基层工作,告诫领导干部要把抓落实的重心放在基层一线的重要讲话精神,中国石油天然气集团有限公司注重加强总部部门与基层人员的紧密联系,坚持眼睛向下看、身子往下沉,勤于深入基层“接地气”,善于扑下身子抓落实,让各项工作更加贴近实际、更加富有实效,研究提出“六个一批”举措,即从总部派出锻炼一批、到海外轮岗支持一批、面向企业接收挂职一批、从国内外“一流”高校蹲苗储备一批、面向集团和社会公开招聘一批、抓住关键选拔培养一批。据此,深化员工队伍建设,推动转变机关化行政化思想观念,增强总部为基层服务的效率和水平。

关键词: 总部, 基层企业人员, 队伍建设, 交流