石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (8): 35-37.

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加强组织人事队伍建设的思考与建议

2023年中国石油组织部长培训班第六组   

  • 出版日期:2023-08-25 发布日期:2024-06-27
  • Online:2023-08-25 Published:2024-06-27

摘要:

新形势新任务对组织人事队伍担当作为、开拓创新、自我提升等方面提出了新要求。本文分析了组织人事队伍建设在专业能力、服务战略、培养机制等方面存在的不足,进而提出加强组织人事队伍建设的相关建议,即培训赋能,岗位历练,培养站位高、专业全、业务精的“老行家”;拓展思维,融入大局,培养靠得住、跟得上、当参谋的“战略家”;畅通渠道,交流提升,培养选得进、派得出、上得去的“博学家”,建强组织人事队伍,以高质量组织人事工作推动企业高质量发展。

关键词: 组织人事队伍建设, 问题导向, 素质提升, 高质量发展