石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (8): 38-42.

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推进领导干部能上能下实践研究

董晓军, 李思, 孙彦波, 刘媛   

  • 出版日期:2023-08-25 发布日期:2024-06-27
  • 作者简介:董晓军,东北化工销售党委委员、纪委书记;湖北销售原副总经济师、人力资源部(党委组织部)部长(主任);
    李 思,湖北销售人力资源部(党委组织部)干部管理岗;
    孙彦波,湖北销售人力资源部(党委组织部)干部管理岗;
    刘 媛,湖北销售人力资源部(党委组织部)人才评价岗。
  • Online:2023-08-25 Published:2024-06-27

摘要:

湖北销售致力于打造德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,坚持系统思维、守正创新、问题导向,在加强统筹规划、完善制度体系、从严落实标准方面发力,辩证处理好“能上”与“能下”的关系;通过树立正确用人导向、推行全员竞争上岗、推进素质提升工程、加强后备干部队伍建设、坚持严管与厚爱相结合等方式,畅通“能上”通道;建立以任期制为核心、以考核退出为中心、以不担当不作为专项治理为重点、以员工违规行为处理规定为根本遵循、以到龄退出为辅助、以积极引导为主的相关机制,有效明确“能下”路径,进一步激发干部干事创业活力。

关键词: 干部管理, 能上能下, 活力动力, 高质量发展