石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (2): 43-46.

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销售企业绩效考核体系的建立与应用

刘宪华, 余熊   

  • 出版日期:2023-02-25 发布日期:2023-06-15
  • 作者简介:刘宪华,新疆销售党委书记、董事长;
    余熊,新疆销售人力资源部(党委组织部、技能人才中心)经理(部长、主任)。
  • Online:2023-02-25 Published:2023-06-15

摘要:

新疆销售高度重视绩效考核体系建设,持续优化绩效考核模式与薪酬分配机制。通过提升指标的科学性、完善指标的规范性、突出指标的差异化,促进绩效考核目标管理;明确考核目标任务,加强考核沟通反馈,强化对标扬长补短,加强绩效考核过程控制;将考核结果与各单位绩效薪酬直接挂钩,与中层干部的任用调整相结合,与领导人员任期续用及年薪相联动,增强绩效考核结果应用。新的绩效考核体系有效提升业绩目标的科学性,完善了管理指标,强化了考核结果的应用,优化了考核管理体系。

关键词: 绩效管理, 绩效考核, 薪酬分配