[1] |
李勇, 于萌, 蒲晓芳, 胥柏栋. 新时代石油销售企业大学毕业生员工成长与培养路径探索[J]. 石油组织人事, 2023, 0(2): 59-61. |
[2] |
张欢, 李培培, 潘欢. 实施人才强院战略筑牢高质量发展人才基石[J]. 石油组织人事, 2023, 0(1): 41-44. |
[3] |
赵兴永, 尚白颖, 王金红, 刘炎龙. 建强技能人才队伍助推销售企业高质量发展[J]. 石油组织人事, 2022, 0(9): 34-37. |
[4] |
路嵌, 陈欣毅, 金涛, 杨宏涛, 辛伟. 高技能人才队伍建设运行机制的构建与应用[J]. 石油组织人事, 2022, 0(9): 38-40. |
[5] |
王纪昌, 闵雅, 李锦, 王宵羽. 深入推进“青马工程”打造高质量青年人才队伍[J]. 石油组织人事, 2022, 0(8): 21-23. |
[6] |
孟照旭. 科研院所健全完善“生聚理用”人才发展机制的探索与实践[J]. 石油组织人事, 2022, 0(8): 27-30. |
[7] |
王伟, 盛开, 邹鹏飞, 刘斌. 努力打造堪当重任的“一把手”队伍[J]. 石油组织人事, 2022, 0(8): 31-34. |
[8] |
莫如锋, 杨钊, 张彧. 构建“大培训”格局推动全员能力提升[J]. 石油组织人事, 2022, 0(8): 35-37. |
[9] |
杨声武. 胸怀“国之大者” 聚焦“企之要情”努力构建销售企业新发展格局[J]. 石油组织人事, 2022, 0(8): 4-6. |
[10] |
刘启然, 杨声武, 任家永, 詹宝军, 武举. 大力发现培养选拔优秀年轻干部的思考与实践[J]. 石油组织人事, 2022, 0(7): 23-26. |
[11] |
王海涛, 周宝银, 田杰, 陆明, 霍然. 着力打造高素质干部人才队伍推动现代化能源企业高质量发展[J]. 石油组织人事, 2022, 0(7): 27-30. |
[12] |
贺鸿昌. “育、创、导”抓实技能人才队伍建设[J]. 石油组织人事, 2022, 0(7): 31-34. |
[13] |
瞿静川. 基于AMO理论的石油企业财务人才队伍建设探索与实践[J]. 石油组织人事, 2022, 0(7): 35-38. |
[14] |
李国成, 白琳, 凌振田. “选、育、管、用”精准发力为年轻干部搭建干事创业平台[J]. 石油组织人事, 2022, 0(7): 39-41. |
[15] |
张智勇, 张斌, 王春刚, 黄少斌, 陈康. 构建“五位一体”专家管理模式推动技术专家作用发挥见效[J]. 石油组织人事, 2022, 0(5): 26-29. |