石油组织人事

石油组织人事 ›› 2022, Vol. 0 ›› Issue (1): 57-60.

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面向智能油田的岗位责任制体系建设

马世清, 张志国, 齐连庶, 时蕾, 刘尧刚   

  • 出版日期:2022-01-25 发布日期:2022-08-16
  • 作者简介:马世清，长庆油田第采三油厂厂长、党委副书记;
    张志国，长庆油田第三采油厂党委书记、副厂长;
    齐连庶，长庆油田第三采油厂企管法规部主任;
    时蕾，长庆油田第三采油厂企管法规部科员;
    刘尧刚，长庆油田第三采油厂企管法规部科员。
  • Online:2022-01-25 Published:2022-08-16

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摘要：

为适应智能油田建设的相关要求，增强基层自主管理能力，开展了面向智能油田的岗位责任制体系建设。在定岗定责定员的基础上，丰富拓展中心站模式下的岗位责任制八项制度新内涵，建立以岗位责任制为核心的操作手册和管理手册“两册”管理体系，通过“两册”的执行，促推岗位责任制体系的实施。同时，建立与岗位责任制相适应的考评办法，实现岗位、中心站、作业区各层级考核全覆盖。面向智能油田的岗位责任制体系强化了员工岗位责任意识，推动员工与企业的和谐发展、共同进步，为实现企业由大到强战略性转变构建坚实基础。

关键词: 岗位责任制, “两册”管理体系, 智能油田, 层级考核