石油组织人事

石油组织人事 ›› 2022, Vol. 0 ›› Issue (1): 50-52.

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围绕“第一资源” 激发内生动力

谷孟哲, 武昌, 陈晓龙, 郑浩辰   

  • 出版日期:2022-01-25 发布日期:2022-08-16
  • 作者简介:谷孟哲，中油国际总经理助理兼人力资源部（党委组织部）部长;
    武昌，中油国际人力资源部（党委组织部）副部长;
    陈晓龙，中油国际人力资源部（党委组织部）高级主管;
    郑浩辰，中油国际人力资源部（党委组织部）主管。
  • Online:2022-01-25 Published:2022-08-16

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摘要：

用人机制是提升企业活力和效率的关键，中油国际聚焦海外油气业务人才强企工程，以任期制和契约化管理为抓手，提高认识、压实责任，不断凝聚各级领导班子干事创业合力;以职业经理人选聘为突破，对标一流、开放包容，持续增强人才队伍创新创效活力;以年轻干部培育为重点，常态选拔、动态培养，不断激发海外油气业务高质量发展潜力。围绕“第一资源”，深入推动各项改革措施有效落实，夯实高质量发展基础。

关键词: 任期制与契约化, 职业经理人, 年轻干部培育 人才强企