| [1] |
上海销售党委组织部. 创造成长环境 加强选育管用 让年轻干部为企业高质量发展注入力量[J]. 石油组织人事, 2021, 0(9): 35-38. |
| [2] |
何玲, 周建林, 王晨曦, 解婷婷, 高鑫. 加强国有企业优秀年轻干部培养选拔工作的策略研究[J]. 石油组织人事, 2021, 0(9): 43-46. |
| [3] |
张忠志, 刘勇, 陈勇, 陈培涛, 孔繁鹏. 做好五篇文章 提升年轻干部培养选拔质量[J]. 石油组织人事, 2021, 0(8): 20-23. |
| [4] |
刘建青, 李雪梅, 方峦, 杨雪松, 徐鑫. 铺好成才路 锻造生力军 为天然气大发展源源不断注入新动能[J]. 石油组织人事, 2021, 0(8): 27-29. |
| [5] |
曾翀, 胡志, 唐学钫. 聚焦“选育管干”打造新时代担当作为组工队伍[J]. 石油组织人事, 2021, 0(7): 27-31. |
| [6] |
中国石油2021年第一期高级人力资源管理岗位任职资格培训班第一组. 加快优秀年轻干部发现培养使用的措施和途径探析[J]. 石油组织人事, 2021, 0(5): 8-11. |
| [7] |
中国石油2021年第一期高级人力资源管理岗位任职资格培训班第二组. 调动激发领导人员担当作为、干事创业积极性的探索与思考[J]. 石油组织人事, 2021, 0(5): 12-16. |
| [8] |
吉林油田勘探院党委. 创新人才培育机制 助推油田创新发展[J]. 石油组织人事, 2021, 0(3): 40-42. |
| [9] |
刘影, 曾源, 凌云, 马克伟, 徐冰. 让青年员工从“温室”走向“一线” 大力发现储备和培养锻炼年轻干部[J]. 石油组织人事, 2021, 0(2): 38-41. |
| [10] |
巨有晗, 白尚键. 多措并举 狠抓落实 激发干部新担当新作为的内生动力[J]. 石油组织人事, 2021, 0(2): 30-34. |
| [11] |
王宁, 孟国兵, 朱霞, 刘宏波. 全面贯彻落实新时代党的组织路线 打造忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍[J]. 石油组织人事, 2021, 0(2): 25-29. |
| [12] |
李汝新. 贯彻落实新时代党的组织路线 加强年轻干部“选育管用”全链条管理[J]. 石油组织人事, 2021, 0(1): 32-37. |
| [13] |
马骏. 准确把握年轻干部成长成才着力点[J]. 石油组织人事, 2020, 0(5): 43-45. |
| [14] |
西部钻探党委. 突出“三个严格”持续加强年轻干部选拔培养[J]. 石油组织人事, 2020, 0(5): 38-42. |
| [15] |
关东, 富望舟, 程永泓. 加大优秀年轻干部培养选拔力度 为管道企业高质量发展提供保障[J]. 石油组织人事, 2020, 0(3): 66-68. |
