石油组织人事 ›› 2021, Vol. 0 ›› Issue (3): 55-58.
• 人力资源 • 上一篇 下一篇
丁磊
出版日期:
发布日期:
作者简介:
Online:
Published:
摘要: 针对传统石油钻探企业以项目部为最小经营管控单元,基层队只负责组织生产运行,导致基层队能动性较差的问题。运用“阿米巴”模式,划小“经营、生产、操作”三个最小管控单元,实现对“基层队、班组和岗位员工”的精准管控,推动单机、单队创效能力的大幅提升,形成了责权利统一的管理模式,激发了全员的工作积极性,最终实现了全员参与企业精益管理。
关键词: 劳动组织, 阿米巴模式, 钻探企业, 基层站队管理
丁磊. 基于阿米巴的石油钻探企业管理模式探索与实践[J]. 石油组织人事, 2021, 0(3): 55-58.
0 / 推荐
导出引用管理器 EndNote|Ris|BibTeX
链接本文: https://syzzrs.yooso.com.cn/CN/
https://syzzrs.yooso.com.cn/CN/Y2021/V0/I3/55