石油组织人事

石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (7): 26-29.

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构建“12345”基础培养体系托举新员工演绎青春华彩

中油国际管道有限公司   

  • 出版日期:2024-07-25 发布日期:2024-11-22
  • 作者简介:第一联系人：

    执笔人 徐 宁，中油国际管道有限公司人力资源部主任/党委组织部部长；李博雅，中油国际管道有限公司人力资源部/党委组织部高级主管。

  • Online:2024-07-25 Published:2024-11-22

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摘要：

中油国际管道有限公司党委坚决贯彻中国石油人才强企战略举措，系统推进“丝路国脉”人才强企工程，搭建“12345”新员工基础培养体系，坚持政治引领一个前提，聚焦国际化、专业化“2”个目标，锚定思想教育、语言能力、实践锻炼“3”个发力点，打造双语种学习、双导师教导、双国别锻炼、双身份“4”重培养模式，夯实责任心、进取心、同理心、学习力、执行力“5”种素质能力，从源头抓紧抓实新员工跟踪培养工作，让新员工在国际能源舞台上演绎青春华彩，在全面建设世界一流企业的征程中绽放绚丽之花。

关键词: 新员工培养, 12345基础培养体系, 国际化人才