石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (2): 59-61.
• 教育培训 • 上一篇 下一篇
李勇, 于萌, 蒲晓芳, 胥柏栋
出版日期:
发布日期:
作者简介:
Online:
Published:
摘要：
四川销售成都公司积极探索大学毕业生员工成长与培养路径，推行职能部门科室挂职、加油站轮岗、岗位分流的“三段式”成长规划，增强大学毕业生员工认同感；按照“40%课程设计+30%讲师选配+30%课后评价”方式，构建“四三三”培训模型，增强大学毕业生员工获得感；配备思想导师、业务导师与成长导师，发挥稳心、赋能、助长作用，增强大学毕业生员工归属感。由此，扎实提高青年员工与工作要求相适应的素质和能力，为公司发展储备人才接续力量。
关键词: 员工队伍建设, 培训培养, 大学毕业生员工, 成长路径
李勇, 于萌, 蒲晓芳, 胥柏栋. 新时代石油销售企业大学毕业生员工成长与培养路径探索[J]. 石油组织人事, 2023, 0(2): 59-61.
0 / 推荐
导出引用管理器 EndNote|Ris|BibTeX
链接本文: https://syzzrs.yooso.com.cn/CN/
https://syzzrs.yooso.com.cn/CN/Y2023/V0/I2/59
