石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (8): 14-18.

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多维度强化“三基”工作的研究与实践

中国石油集团测井有限公司   

  • 出版日期:2024-08-25 发布日期:2024-11-25
  • 作者简介:执笔人 王 瑜,中油测井发展计划部三级工程师;张 娜,中油测井发展计划部一级主管;肖小东,中油测井发展计划部一级高级主管;冯俊贵,中油测井发展计划部二级工程师;代明忠,中油测井评价信息部一级高级主管。
  • Online:2024-08-25 Published:2024-11-25

摘要:

中油测井以中国石油“三基”工作要求为统领,结合自身实际,横向上,从“研发、制造、服务、应用”推进四大业务整体协同,精细基础工作;纵向上,从“本部、所属分公司、项目部”选取3个“三基”标杆,打造3张“名片”,改进基层党建;垂向上,从国内国外构建交流互鉴的双循环,强化培训练兵。通过横向、纵向、垂向三个维度,探索一套适合工程技术服务企业提升基础管理能力的途径和方法,有效理顺科研生产基础工作,补足基层党支部管理、基层站点标准化建设、海外经营管理等方面短板,提高CNLC品牌在国内外的竞争力、影响力和认可度。

关键词: “三基”工作, 业务协同, 基层党建, 培训练兵