石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (8): 8-13.

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新时代“三基”工作模式研究

中国石油华北油田公司   

  • 出版日期:2024-08-25 发布日期:2024-11-25
  • 作者简介:执笔人 黄 金,华北油田企管法规部副经理;鲍 建,华北油田经济技术研究院副院长;刘 莉,华北油田企管法规部科长;李 辉,华北油田经济技术研究院经济研究中心科长;赵荣娜,华北油田经济技术研究院经济研究中心副科长。
  • Online:2024-08-25 Published:2024-11-25

摘要:

华北油田结合改革发展面临的新形势新任务新目标,深刻把握新时期“三基”内涵与特征,运用PDCA管理方法,创建以“4层责任体系”为支撑、“8项配套制度体系”为保障、“5化融合”为建设方向、“1个四核多维全要素考核评价体系”为措施的独具华北油田特色的“4851”建设模式,企业基层管理质量更加高效,基层治理体系和治理能力现代化水平进一步提升。

关键词: “三基”工作, 顶层设计, 考核评价, 体系建设