石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (2): 28-31.

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深入实施人才强院工程 以一流人才队伍引领世界一流新型企业智库建设

戴家权, 李尚帅, 崔晴, 高峰, 薛洁琼   

  • 出版日期:2024-02-25 发布日期:2024-08-09
  • 作者简介:戴家权,经研院人力资源部主任/党委组织部部长;
    李尚帅,经研院人力资源部副主任/党委组织部副部长;
    崔 晴,经研院人力资源部副主任/党委组织部副部长;
    高 峰,经研院人力资源部/党委组织部高级主管;
    薛洁琼,经研院人力资源部/党委组织部高级主管。
  • Online:2024-02-25 Published:2024-08-09

摘要:

经研院围绕建设世界一流新型企业智库建设战略目标,扎实推进人才强院工程。坚持政治建设、人才盘点、工程思维,多措并举构建立体式人才工作格局;在提升干部队伍实干本领、增强领导班子整体功能、优化干部队伍年龄结构等方面发力,着力锻造“三强”干部队伍;持续培养科研领军人才、加大高层次人才引进力度、优化人才成长通道,着力强化人才队伍建设;聚焦体系优化业务调整、重点人群靶向激励、科研人才放权松绑,优化人才发展体制机制,有力促进人才内生动力持续提升,为开创世界一流新型企业智库建设提供坚实人才保障。

关键词: 人才强企, 体制机制改革, 智库建设