石油组织人事

石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (11): 13-17.

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提升能力素质 拓宽成长路径全面加强党务干部队伍建设

王洋, 王美娜, 赵庆楠, 李晨光, 姜青松   

  • 出版日期:2024-11-25 发布日期:2025-03-25
  • 作者简介:王 洋，长城钻探人力资源部主任/党委组织部部长；
    王美娜，长城钻探人力资源部副主任/党委组织部副部长；
    赵庆楠，长城钻探钻井一公司办公室（党委办公室）主任；
    李晨光，长城钻探钻井一公司人事部主任；
    姜青松，长城钻探党群工作部（工会、团委）基层党建科负责人。
  • Online:2024-11-25 Published:2025-03-25

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摘要：

为解决党务干部队伍建设中存在的问题，长城钻探在SWOT分析的基础上，提出“2468”工作思路，即聚焦“两个转变”，做好党务干部的预热铺垫；坚持“四个导向”，抓好党务干部的选优配强；落实“六个到位”，推进党务干部的成长赋能；把握“八个始终”，强化党务干部的自身建设，推动长城钻探建设国际一流石油工程技术总承包商，实现企业高质量发展。

关键词: 党务干部队伍建设, 成长路径, 对策建议