石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (6): 38-40.

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建立健全技能人才培养评价机制的探索研究

张春明, 刘健   

  • 出版日期:2023-06-25 发布日期:2024-06-27
  • 作者简介:张春明,山东销售人力资源部(党委组织部)主任(部长);
    刘 健,山东销售人力资源部(党委组织部)资深高级主管。
  • Online:2023-06-25 Published:2024-06-27

摘要:

山东销售结合企业自身发展实际,建立健全全链条技能人才培养评价机制。拓宽成长成才路径、明确分层培养目标、制定评价培养计划、加大支持保障力度,加强人才整体规划布局;打造实训基地平台、加强岗位技能普训、实施难题攻关计划,强化技能人才赋能培养;通过编制评价方案、制定评价流程,突出评价重点与导向,坚持考务严格化、规范化,构建技能人才评价工作机制。

关键词: 人才培养, 技能人才, 职业技能等级认定