石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (10): 17-21.

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扎实推进“双序列”改革 推进油气田增储上产

中国石油西南油气田公司   

  • 出版日期:2023-10-25 发布日期:2024-07-01
  • Online:2023-10-25 Published:2024-07-01

摘要:

西南油气田作为中国石油首批“双序列”试点改革单位,不断深化“双序列”改革实践,以责权明确为核心,科学设岗按需选聘;以业绩贡献为依据,完善考核评价与薪酬分配;以资源整合为目的,授权组建“三跨”团队;精准施策强引育,建好人才储备“蓄水池”。“双序列”改革搭建“双通道”成长平台,拓展人才发展空间;建立“专家型”技术团队,凝聚科研创新合力;破除“评即聘”思维定式,激发创新活力动力,为油气田企业高质量可持续发展提供创新人才保障与人才竞争优势。

关键词: 油气企业, 双序列, 改革实践, 路径, 成效