石油组织人事

石油组织人事 ›› 2021, Vol. 0 ›› Issue (10): 60-64.

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“提技能保安全”人才培训机制的创建与实践

章胜, 祖钦先   

  • 发布日期:2022-04-20
  • 作者简介:章胜,中原油田人力资源部高级专家;祖钦先,中原油田人力资源部人力资源管理高级专家。
  • Published:2022-04-20

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摘要： 在中国石化强化体制机制建设、大力推进信息化油田改造背景下,对操作技能人员能力素质提出新要求。中原油田以确保油气生产“安稳长满优”为目标,以提升技能为核心,以强化HSE持证上岗管理为抓手,开发油田员工持证上岗信息管理系统,对员工持证上岗情况实施精准管理,通过调整上岗、薪酬、培训等政策,促进员工积极主动要求取证,推行“学、练、考”一体化,实施管理创新,提升安全生产技能,推动油田操作技能人才培养,确保生产安全。

关键词: 人才培训, 持证上岗, 学练考一体化, 长效机制