石油组织人事 ›› 2021, Vol. 0 ›› Issue (8): 33-37.
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胜利油田党委组织部（人力资源部）
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摘要： 人才是发展第一资源，创新是发展第一动力。胜利油田围绕“五大战略、三大目标”发展战略，大力实施人才强企工程。遵循人才成长和开发规律，构建系统长效的“生才”机制、开放灵活的“聚才”机制、精准科学的“理才”机制、人尽其能的“用才”机制，形成贯通培养、开发、评价、使用的人才工作新模式，破除制约人才发展的体制机制障碍。人才队伍能力动力活力持续提升，高层次创新型人才不断涌现，科技创新实力显著增强，为可持续高质量发展提供了坚强人才支撑和智力保障。
关键词: 人才强企工程, 机制创新, 探索实践
胜利油田党委组织部（人力资源部）. 胜利油田人才强企工程探索与实践[J]. 石油组织人事, 2021, 0(8): 33-37.
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