摘要： 打造政治坚强、本领高强、意志顽强的“三强”领导人员队伍是中国石油在加强干部队伍建设上的特色创新。实践中，应瞄准“想干事”，着力增强领导人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；瞄准“能干事”着力增强领导人员的系统思维能力、统筹治理能力、狠抓落实能力；瞄准“干成事”，着力增强领导人员的勇于变革能力、葆有激情能力、廉洁从业能力。把握好干部年轻化和梯队建设、干部体制内选拔与市场化选聘、党务干部与行政干部、激励与惩戒、任期制与日常交流等方面的关系。勇于实践、先行先试，不断开创新时代国有企业组织人事工作新局面。
