石油组织人事 ›› 2018, Vol. 0 ›› Issue (1): 11-13.

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培养选拔优秀年轻干部的做法和认识

冀宇飞, 王景洲   

  • 出版日期:2018-02-20 发布日期:2020-10-24
  • 作者简介:冀宇飞,中国石油渤海钻探工程公司人事处(党委组织部)干部管理科科长,工程师;王景洲,中国石油渤海钻探工程公司人事处(党委组织部)副部长,高级政工师。
  • Online:2018-02-20 Published:2020-10-24

摘要: 阐述了公司培养选拔优秀年轻干部,注重条件选“苗子”、注重选拔架“梯子”、注重培养搭“台子”、注重激励给“位子”、注重考核拔“尖子”等主要做法。介绍了培养选拔优秀年轻干部要转变思想观念、加强梯次建设、加强教育培训、加强实践锻炼、加强评估考核等工作经验;提出了培养选拔优秀年轻干部要从疏通出口、职数管理、选用机制等方面加强保障的建议。

关键词: 年轻干部, 培养选拔, 做法, 体会, 建议