石油组织人事

石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (7): 76-79.

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助“新羽”展翼 塑未来之星

中国石油规划总院   

  • 出版日期:2024-07-25 发布日期:2024-11-22
  • 作者简介:第一联系人：

    执笔人 隋 昊，规划总院（数智研究院）党委书记；张 泽，规划总院（数智研究院）人力资源部/党委组织部高级主管；王梦媛，规划总院（数智研究院）人力资源部/党委组织部主管；杨洪伟，规划总院（数智研究院）人力资源部副主任/党委组织部副部长；杜国敏，规划总院（数智研究院）党委委员、数智研究院副院长。

  • Online:2024-07-25 Published:2024-11-22

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摘要：

规划总院设计为期三年的新员工培养“新羽计划”，打造以石油精神“思想必修课”、规划总院特色“入职启蒙课”、科研工作“专业研修课”、三位一体“导师辅导课”、全产业链“基层实践课”五大课程和各二级单位特色做法为核心的“5+N”新员工基础培养体系，建立规范完善的新员工培养计划管理流程，推动新员工迅速成长为适应中国石油高质量发展的骨干力量。

关键词: 新员工培养, 培养体系, 导师带徒, 基层锻炼