石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (6): 36-39.
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潘登, 王灿, 冯俊高, 王向鹏, 侯世新
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西部钻探以提高单机单队效率效益为目标,抓住单井这一最小生产经营单元,推动每个基层站队成为独立的阿米巴经营主体。建立健全科学完善的单井经营机制及管理保障体系,以业财融合单井信息系统推进单井考核。各阿米巴充分发挥自主权,不断丰富单井管理实践,实现由打井向经营井转变,筑牢工程技术服务企业高质量发展基石。
关键词: 阿米巴经营模式, 单井经营机制, 单井考核
潘登, 王灿, 冯俊高, 王向鹏, 侯世新. 基于阿米巴经营模式的单井考核分配机制研究[J]. 石油组织人事, 2024, 0(6): 36-39.
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