石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (1): 32-35.

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抓实“三项监督” 提升干部监督质效

陈旭, 韩光普, 梁剑, 樊滔, 曾海龙   

  • 出版日期:2024-01-25 发布日期:2024-08-12
  • 作者简介:陈 旭,塔里木油田人力资源部(党工委组织部)副主任(副部长);
    韩光普,塔里木油田人力资源部(党工委组织部)一级高级主管;
    梁 剑,塔里木油田人力资源部(党工委组织部)一级高级主管;
    樊 滔,塔里木油田人力资源部(党工委组织部)一级主管;
    曾海龙,塔里木油田人力资源部(党工委组织部)一级主管。
  • Online:2024-01-25 Published:2024-08-12

摘要:

塔里木油田抓实选用监督、履职监督、重点群体监督三个干部监管关键环节,严把源头监督、过程监督、事后监督,加强全过程监管,提升选用监督质效;紧盯考核激励、教育处理、日常管理,做实做细各项监督举措,提升履职监督质效;聚焦“一把手”和领导班子监督、年轻干部监督,以实施精准监督为保障,提升重点群体监督质效,有力推动形成正气充盈的良好政治生态。

关键词: 干部管理, 干部监督, 组织保障