石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (1): 27-31.

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基于海油智库实践的软科学人才全生命周期培育体系

中国海油能源经济研究院   

  • 出版日期:2024-01-25 发布日期:2024-08-12
  • 作者简介:王 震,中国海油能经院党委书记、院长;
    孙 颖,中国海油能经院党委副书记、工会主席;
    项曙初,中国海油能经院党建组织部经理;
    申书锋,中国海油能经院党建组织部副经理;
    朱启龙,中国海油能经院党建组织部组织建设经理;
    张宇奇,中国海油能经院发展战略与管理研究中心改革与企业管理研究室研究员。
  • Online:2024-01-25 Published:2024-08-12

摘要:

中国海油能源经济研究院结合海油智库软科学研究实际,探索构建以“党建引领+规划引导”为总揽的人才发展支撑体系、以“内部培养+外部引进”为抓手的人才供给保障体系、以“向上生长+向下扎根”为目标的人才评价使用体系、以“政治历练+实践锻炼”为依托的人才能力塑造体系、以“以人为本+以严为先”为动力的人才激励约束体系,五个子体系有机联系、环环相扣,组成了软科学人才全生命周期培育体系,以人才活力的充分迸发,推动海油智库建设取得新成效。

关键词: 软科学人才, 队伍建设, 智库建设, 人才培育