石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (1): 13-17.

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以“双向双程、互鉴互促”为路径的基层党建工作质量提升实践

熊建国, 郭景星, 徐凤阳, 刘超, 宋智聪, 傅文水   

  • 出版日期:2024-01-25 发布日期:2024-08-12
  • 作者简介:熊建国,中海油海南分公司党委副书记、工会主席;
    郭景星,中海海洋石油集团有限公司群团统战处处长;
    徐凤阳,中海油海南分公司人力资源部经理;
    刘 超,中海油海南分公司行政管理部经理;
    宋智聪,中海油海南分公司组织建设经理;
    傅文水,中海油海南分公司研究院党委副书记。
  • Online:2024-01-25 Published:2024-08-12

摘要:

中国海油海南分公司党委聚焦基层党建存在的问题,探索建立基于“双向双程、互鉴互促”的基层党建工作质量提升路径,以构建点连成线、线动成面的党建工作新格局为总体目标,从提升管理类部门工作的指导性和增强基层生产科研类部门工作有效性两个层面出发,实行“一对一”结对互助,构建“1个目标+2个层次+3种交流途径+督导4类党组织生活+5们体验式培训”的基层党建工作质量提升机制,进一步发挥党建引领服务保障作用。

关键词: 企业党建, 质量提升, “一对一”结对, 深度融合