石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (5): 39-42.
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白佳馨
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建立健全科技成果转化收益分配机制,选取恰当的激励时点和激励方式,是解决国有企业科技成果转化时“不愿转”“不敢转”“不会转”等问题的关键。要抓住研发前、研发后转化前、转化后等三个时点,采用转化激励和赋权转化相结合,及时开展激励。同时,根据科技成果转化方式的不同创新激励路径:采用自主、联合实施方式进行转化的,优先考虑项目收益分红;采用转让、作价投资、许可的方式进行转化,优先考虑赋权激励。
关键词: 科技成果转化, 激励时点, 激励路径
白佳馨. 科技成果转化激励时点选取与激励路径创新[J]. 石油组织人事, 2024, 0(5): 39-42.
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图1 传统科技成果转化激励时点
图2 基于科技成果“赋权改革”的激励时点
图3 基于科技成果转化全过程的激励时点
图4 国有企业科技成果转化激励方式
图5 科技成果研究发阶段激励方式