表1 “石油院校学生赴西部基层单位就业调查问卷”结果统计
项目 | 分类 | 数量(人) | 占比(%) |
院校类别 | 部属院校 | 368 | 23.73 |
省属本科院校 | 874 | 56.35 |
专科院校 | 309 | 19.92 |
性别 | 男 | 1001 | 66.24 |
女 | 510 | 33.76 |
学历 | 博士研究生 | 127 | 8.19 |
硕士研究生 | 395 | 25.47 |
本科 | 752 | 48.48 |
专科 | 277 | 17.86 |
是否独生 子女 | 是 | 548 | 35.33 |
否 | 1003 | 64.67 |
户籍类型 | 城镇 | 615 | 39.65 |
农村 | 936 | 60.35 |
家庭年收入 | 20万元以上 | 381 | 24.56 |
10万元~20万元 | 444 | 28.62 |
10万元以下 | 726 | 46.82 |
专业类别 | 理工类(石油主干) | 811 | 52.29 |
理工类(非石油主干) | 481 | 31.01 |
文史类 | 259 | 16.70 |
期待薪资 | 1万元以上 | 246 | 15.86 |
0.8万元~1万元 | 519 | 33.46 |
0.5万元~0.8万元 | 703 | 45.35 |
0.5万元以下 | 83 | 5.33 |
是否愿意去西部基层单位就业 | 是 | 1176 | 75.82 |
否 | 375 | 24.18 |
不愿意去西部基层单位就业原因(多选) | 工作条件艰苦 | 359 | 95.73 |
家人反对 | 281 | 74.93 |
薪酬待遇吸引力不足 | 277 | 73.86 |
离家太远 | 366 | 31.12 |
限制个人发展 | 173 | 14.71 |
愿意去西部基层单位就业原因 (多选) | 待遇较好 | 1089 | 92.60 |
有施展才华的平台 | 921 | 78.31 |
基层容易找工作 | 647 | 55.01 |
响应国家号召,政策导向 | 259 | 22.02 |
丰富阅历,增加经验 | 175 | 14.88 |