石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (11): 36-38.

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突出“六个度”抓严抓实选人用人工作检查

周晓东, 赵凯, 郑婕, 王宇鹏, 张伟军   

  • 出版日期:2023-11-25 发布日期:2024-07-01
  • 作者简介:周晓东,吐哈油田人事处(党委组织部)干部管理科科长;
    赵 凯,吐哈油田人事处(党委组织部)干部管理科主管;
    郑 婕,吐哈油田人事处(党委组织部)干部管理科主管;
    王宇鹏,吐哈油田人事处(党委组织部)员工管理科科长;
    张伟军,吐哈油田人事处(党委组织部)员工管理科主管。
  • Online:2023-11-25 Published:2024-07-01

摘要:

吐哈油田高度重视选人用人工作检查,健全完善选人用人监督检查机制,在掌握工作情况、优化组合搭配、统一检查标准上,突出“广度”“深度”系统谋划部署;坚持内部找和外部查、讲政策与听意见、找不足与挖典型、提要求与教方法相结合,突出“准度”“温度”强化组织实施;抓好责任落实、问题整改、建章立制,突出“力度”“厚度”促进整改提升,牢固树立重实干、重实绩的选人用人导向,不断提高选人用人工作规范化水平。

关键词: 干部管理, 选人用人, 工作检查, 监督机制