石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (10): 51-53.

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把牢“选、用、考”关键环节实现高水平科技自立自强

中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司   

  • 出版日期:2023-10-25 发布日期:2024-07-01
  • Online:2023-10-25 Published:2024-07-01

摘要:

东方物探突出价值创造、能力业绩、专业水准,构建完善岗位选聘配套制度体系,确保专业技术人才科学公正上岗;加强分级管理、序列转换、择优选用,健全人才使用全链条机制,畅通专业技术人才晋升成长渠道;聚焦关键指标、构建立体考核、探索积分管理,持续健全全维度考核体系,激发专业技术人才创新活力动力,不断彰显人才价值,为实现高水平科技自立自强提供重要人才支撑。

关键词: 队伍建设, 专业技术岗位序列改革, 选聘, 使用, 人才考评