石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (10): 47-50.

• 专业技术岗位序列改革 • 上一篇    下一篇

长风破浪会有时——专业技术人才队伍建设的生动实践

中国石油集团长城钻探工程有限公司   

  • 出版日期:2023-10-25 发布日期:2024-07-01
  • Online:2023-10-25 Published:2024-07-01

摘要:

长城钻探坚持科学设岗、规范标准、明晰职责、精准选聘,构建科学选聘体系;把牢科技引领“风向标”、打造攻坚克难“主阵地”、启动创新创造“强引擎”,搭建选才用人平台;精细考核管理、创新考核评价、精准考核激励,健全完善考评机制,持续深化“双序列”改革,为中国石油建设基业长青世界一流企业提供人才支撑。

关键词: 人才队伍建设, “双序列”改革, 选聘体系, 用人平台, 考评机制