石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (4): 21-24.

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用好用活“选育管用”全链条机制建设坚强有力年轻干部预备队

张寒冬, 吴子虎, 姜超, 杨金鑫   

  • 出版日期:2023-04-25 发布日期:2023-06-15
  • 作者简介:张寒冬,陕西销售人力资源部(党委组织部)经理(部长);
    吴子虎,陕西销售人力资源部(党委组织部)副经理(副部长);
    姜超,陕西销售人力资源部(党委组织部)劳动组织岗;
    杨金鑫,陕西销售人力资源部(党委组织部)干部管理岗。
  • Online:2023-04-25 Published:2023-06-15

摘要:

陕西销售用好用活优秀年轻干部“选育管用”全链条机制,扎实推进人才强企工程。“选”的方面,抓实适时选拔、科学引进、重点关注、精准补充;“育”的方面,着重围绕政治素质过硬、专业素质过硬培养年轻干部;“管”的方面,坚持从严管理不动摇,激励年轻干部担当作为;“用”的方面,打造加速成长平台、打通专业成长通道、拓宽挂职交流渠道、加强多渠道实践锻炼。同时,在发挥党委领导把关作用、强化制度体系建设、形成高效运行机制、营造成长有利条件等方面强化保障,助力优秀年轻干部加快成长,推动优秀年轻干部培养选拔工作取得新成效。

关键词: 人才强企, 干部管理, 年轻干部, “选育管用”