石油组织人事

石油组织人事 ›› 2022, Vol. 0 ›› Issue (9): 38-40.

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高技能人才队伍建设运行机制的构建与应用

路嵌, 陈欣毅, 金涛, 杨宏涛, 辛伟   

  • 出版日期:2022-09-25 发布日期:2023-01-13
  • 作者简介:路 嵌，长庆油田第四采气厂党委组织部（人事部）人事综合管理;
    陈欣毅，长庆油田第四采气厂党委组织部（人事部）劳动组织管理;
    金 涛，长庆油田第四采气厂党委组织部（人事部）部长（主任）;
    杨宏涛，长庆油田第四采气厂党委组织部（人事部）员工培训管理;
    辛 伟，长庆油田第四采气厂党委组织部（人事部）干部管理。
  • Online:2022-09-25 Published:2023-01-13

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摘要：

长庆油田第四采气厂以打造知识型、技能型、创新型操作技能员工队伍为目标，建立技能人才培养体系、完善传帮带制度、搭建技能竞赛舞台、打通员工晋级通道、推动“大工种”复合人才培养，探索形成了“培训、帮带、竞赛、晋级、推动”五位一体的高技能人才队伍建设运行机制，为采气单位高技能人才管理提供了有益借鉴。

关键词: 队伍建设, 高技能人才, 运行机制, 复合人才