石油组织人事

石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (7): 56-59.

• 炼化销售和新材料 • 上一篇    下一篇

以“五维一体” “内外兼顾”全力打造“川销新兵”成长新路径

中国石油四川销售公司   

  • 出版日期:2024-07-25 发布日期:2024-11-22
  • 作者简介:第一联系人：

    执笔人 何 俊，四川销售党委组织部部长；周武迪，四川销售党委组织部人才工作组组长；胡超逸，四川销售技能人才评价中心评价实施岗；杨 钦，四川销售党委组织部培训管理岗；夏成筱，四川销售广元分公司党群工作站经理。

  • Online:2024-07-25 Published:2024-11-22

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摘要：

四川销售立足新员工职业成长与企业转型升级需求，积极探索新员工培养的有效路径，聚焦“培训深化、轮岗锻炼、导师引领、平台建设、情感关怀”五个维度协同发力，全方位提升新员工素质。对内持续关注新员工的思想动态，激发其内在动力；对外着重提升新员工的专业技能与知识储备，搭建干事创业一流平台。通过内外兼修、统筹兼顾的方式，确保新员工扎根企业、发挥所长，实现企业发展与员工成长的同频共振。

关键词: 新员工培养, 五维一体, 成长成才, 平台建设