石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (4): 8-11.

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基层党务与生产经营干部融合培养模式研究

寇双悦, 张义, 张亚洲, 吴海玲   

  • 出版日期:2024-04-25 发布日期:2024-08-12
  • 作者简介:寇双悦,渤海钻探井下作业公司党委书记、执行董事;
    张 义,渤海钻探井下作业公司人力资源部/党委组织部副部长;
    张亚洲,渤海钻探第二钻井工程分公司人事劳资科(党委组织部)科长(部长);
    吴海玲,渤海钻探井下作业公司人力资源部/党委组织部主办。
  • Online:2024-04-25 Published:2024-08-12

摘要:

党务与生产经营干部融合培养需要正确处理党建与业务、全面与专长、当下与未来三个关系。渤海钻探借鉴洋葱模型,根据干部成长新任适应、任中提升、成熟晋升三个阶段,从政治力、创新力、发展力、专业力、廉洁力五个维度,对干部能力素质要素进行萃取,建立钻探企业基层干部履职能力素质模型,配套建立知事识能体系、精准培训体系、资源支撑体系,探索打造懂经营会管理善抓党建的复合型干部队伍“四位一体”长效机制,为实现公司打造优势突出的综合性工程技术企业提供人才保障。

关键词: 干部队伍建设, 干部能力素质模型, 融合培养模式