石油组织人事

石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (10): 53-55.

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“四个突出”助力共享模式下社保业务高质量运营

李公达, 董继爽, 燕杰   

  • 出版日期:2024-10-25 发布日期:2024-11-27
  • 作者简介:李公达，共享运营公司大庆中心员工服务部高级专员；
    董继爽，共享运营公司大庆中心员工服务部二级专员；
    燕 杰，共享运营公司大庆中心员工服务部二级专员。
  • Online:2024-10-25 Published:2024-11-27

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摘要：

共享运营公司大庆中心坚持以企业需求为导向，积极探索共享模式下社会保险业务办理新方法、新路径。针对大庆油田人员规模大、保险所分布广等特点，通过优化业务流程促进提档升级，精准施策提升运营管理水平，积极拓展服务推动需求落地，聚焦数智赋能强化创新驱动，进一步提升运营管理效率，提高业务服务质量，充分发挥共享服务的规模效应。

关键词: 共享服务, 流程优化, 规模效应, 服务质量