石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (5): 32-36.

• 干部人才 • 上一篇    下一篇

年轻干部配备预警指标体系研究与应用

孙莹, 刘毅, 张阳, 柴天翔   

  • 出版日期:2023-05-25 发布日期:2024-07-01
  • 作者简介:孙 莹,共享运营公司天津业务部员工服务分部一级专员;
    刘 毅,共享运营公司天津业务部副总经理、工会主席;
    张 阳,共享运营公司天津业务部员工服务分部经理;
    柴天翔,共享运营公司天津业务部员工服务分部一级专员。
  • Online:2023-05-25 Published:2024-07-01

摘要:

为了能够最大限度发挥年轻干部作用,促进年轻干部队伍健康发展,本文以H公司为研究对象,利用层次分析法构建包含8个一级指标、24个二级指标的年轻干部配备预警指标体系,利用模糊综合评价法对干部队伍进行综合研判,最终得出H公司年轻干部配备预警的综合评价为轻度警情或无警情。这套预警系统为提升企业年轻干部管理工作水平提供了有益借鉴。

关键词: 队伍建设, 年轻干部配备, 层次分析法, 模糊综合评价法, 预警指标体系