石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (4): 58-60.

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“六个度”为教育培训工作赋能增效

李汀, 高鑫, 何玲, 王晨曦, 解婷婷   

  • 出版日期:2023-04-25 发布日期:2023-06-15
  • 作者简介:李汀,中油财务人力资源部(党委组织部)主管;
    高鑫,中油财务人力资源部(党委组织部)高级主管;
    何玲,中油财务人力资源部(党委组织部)总经理(部长);
    王晨曦,中油财务人力资源部(党委组织部)副总经理(副部长);
    解婷婷,中油财务人力资源部(党委组织部)高级主管。
  • Online:2023-04-25 Published:2023-06-15

摘要:

中油财务结合人才特点纵深推进人才强企工程,坚持调研摸底先行、实施自主精进计划、提倡训战结合模式,全面深化教育培训工作。突出“广度、专度”,打造“中油财务大讲堂”精品课程与线上培训资源库;锚定“精度、深度”,创办“中层共学读书会”引导思维碰撞,运用培训收获解决复杂问题;秉持“适度、温度”,制定“六个一”育苗计划,提升青年员工综合能力素质。以“六个度”创新培训方式,积极塑造一支高素质专业化人才队伍,助力公司高质量发展。

关键词: 人才强企, 教育培训, 赋能增效