石油组织人事

石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (11): 48-50.

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构建和谐劳动关系为企业合规经营提供基本保障

常敏, 陈谦, 郭蕾, 王天鹤, 刘子临   

  • 出版日期:2023-11-25 发布日期:2024-07-01
  • 作者简介:常 敏，中国石油集团工程技术研究院有限公司人力资源部（党委组织部）主任（部长）；
    陈 谦，中国石油集团工程技术研究院有限公司人力资源部（党委组织部）高级主管；
    郭 蕾，中国石油集团工程技术研究院有限公司条件保障部副主任；
    王天鹤，中国石油集团工程技术研究院有限公司人力资源部（党委组织部）主办；
    刘子临，中国石油安全环保技术研究院有限公司人力资源部（党委组织部）高级主管。
  • Online:2023-11-25 Published:2024-07-01

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摘要：

依法合规管理人才，构建和谐劳动关系是国有企业在深化用工机制改革新形势下面对的新课题。本文分析了国有企业劳动用工及劳动关系管理中潜在的法律风险，提出通过完善符合法律法规的劳动规章制度体系、强化劳动用工合规管理、消除劳动争议潜在风险，进一步建立争议解决机制和沟通渠道等防范措施，实现劳动关系的合规性、和谐性，护航企业高质量发展。

关键词: 劳动用工, 劳动关系管理, 法律风险, 防范措施