石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (10): 13-16.
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中国石油塔里木油田公司
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深化人才发展体制机制改革,是构筑人才制度优势、实现高质量发展的战略之举。塔里木油田坚持目标导向和问题导向,在专业技术队伍体系设计、强化专家作用发挥、营造人才良好发展环境上创新实践、积极探索,着力破解专业技术岗位序列改革重难点问题,进一步激发专家人才创新创效动力活力,探索形成具有塔里木油田特色的“油公司”人才发展机制,着力建强支撑超深油气勘探开发的专业技术人才队伍。
关键词: 专业技术岗位序列改革, 体系设计, 专家作用发挥, 人才发展环境
中国石油塔里木油田公司. 创新人才发展机制 建强专业技术人才队伍[J]. 石油组织人事, 2023, 0(10): 13-16.
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