石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (1): 32-36.

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为担当者撑腰鼓劲激励干部想为能为敢为

史东风, 彭洲, 周晓东, 赵凯, 郑婕   

  • 出版日期:2023-01-25 发布日期:2023-06-14
  • 作者简介:史东风,吐哈油田总经理助理、人事处(党委组织部)处长(部长);
    彭 洲,吐哈油田人事处(党委组织部)副处长(副部长);
    周晓东,吐哈油田人事处(党委组织部)干部管理科副科长;
    赵 凯,吐哈油田人事处(党委组织部)干部管理科主管;
    郑 婕,吐哈油田人事处(党委组织部)干部管理科主管。
  • Online:2023-01-25 Published:2023-06-14

摘要:

为解决干部不想为、不能为、不敢为等问题,吐哈油田强化政治引领、思想引领、导向引领,为干部增强想为的“志气”;分层分类开展干部培养、内外结合强化专业训练、从严从实抓好实践锻炼,为干部增强能为的“底气”;完善考核评价体系、激励约束体系、关心关爱体系,为干部增强敢为的“锐气”,充分调动广大干部干事创业的积极性,不断激励干部担当作为,助力油田高质量发展。

关键词: 人才强企, 干部管理, 担当作为, 激励机制