石油组织人事 ›› 2022, Vol. 0 ›› Issue (3): 27-30.

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加强国际化人才队伍建设培养造就高素质高水平管道铁军

徐宁, 吴亮, 李博雅, 张培, 庄伟   

  • 出版日期:2022-03-25 发布日期:2022-08-17
  • 作者简介:徐 宁,中油国际管道人力资源总监兼人力资源部(党委组织部)主任(部长);
    吴 亮,中油国际管道人力资源部(党委组织部)主管;
    李博雅,中油国际管道人力资源部(党委组织部)高级主管;
    张 培,中油国际管道人力资源部(党委组织部)主管;
    庄 伟,中油国际管道人力资源部(党委组织部)主管。
  • Online:2022-03-25 Published:2022-08-17

摘要:

企以才治,业以才兴。中油国际管道深入贯彻党中央决策部署,认真落实中国石油党组工作要求,坚持把人才作为企业的第一资源,大力实施人才强企工程,以党建引领人才队伍建设,建立科学人才培养体系,完善激励机制,强化属地员工能力提升,实施海外属地员工职业能力提升计划,培养造就了一支国际化、专业化的高素质高水平管道铁军,助推公司达到世界先进水平国际化管道公司标准,提高国家能源安全保障能力。

关键词: 人才队伍建设, 人才强企, 国际化, 人才培养