石油组织人事 ›› 2022, Vol. 0 ›› Issue (1): 38-41.

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厚植人才发展沃土加快推进年轻干部培养选拔

史东风, 刘锐锋, 周晓东, 赵凯, 郑婕   

  • 出版日期:2022-01-25 发布日期:2022-08-16
  • 作者简介:史东风,吐哈油田总经理助理、人事处(党委组织部)处长(部长);
    刘锐锋,吐哈油田人事处(党委组织部)副处长(副部长);
    周晓东,吐哈油田人事处(党委组织部)干部管理科副科长;
    赵凯,吐哈油田人事处(党委组织部)干部管理科主管;
    郑婕,吐哈油田人事处(党委组织部)干部管理科主管。
  • Online:2022-01-25 Published:2022-08-16

摘要:

做好年轻干部培养选拔工作是党和国家事业发展的百年大计。2021年以来,吐哈油田党委积极响应中国石油党组人才强企工作要求,突出统筹谋划,抓细顶层设计,整体推进年轻干部工作;突出战略发展,抓精人才储备,分层分类建立年轻干部“人才库”;突出能力提升,抓实培养锻炼,持续提升年轻干部的综合素质与实践本领;突出选优配强,抓准选拔任用,大胆使用素质优良、群众基础好的年轻干部;突出严管厚爱,抓严管理监督,促进年轻干部健康成长。通过不懈实践探索,为加快推进优秀年轻干部培养选拔做出大量实践,为油田高质量发展构建起一支政治坚强、本领高强、意志顽强的人才队伍。

关键词: 干部管理, 人才强企, 年轻干部培养选拔