石油组织人事

石油组织人事 ›› 2021, Vol. 0 ›› Issue (6): 45-47.

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企业绩效管理存在的问题及其对策

中国石油2021年第一期高级人力资源管理岗位任职资格培训班第七组   

  • 出版日期:2021-06-25 发布日期:2021-09-18
  • Online:2021-06-25 Published:2021-09-18

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摘要： 绩效管理是现代企业人力资源管理的重要工具和手段。石油石化企业在绩效管理实践中，因认识理解存在偏差、影响因素相互交织、业务链条管理难度大、培训辅导不够到位等问题，导致出现战略导向引领性、指标体系科学性、执行落实系统性、考核评价客观性、结果反馈及时性等方面的问题。本文就健全中长期绩效管理激励机制、建立市场化绩效考核指标体系、完善差异化绩效考核评价机制、畅通高效率绩效辅导沟通渠道、搭建信息化绩效反馈应用平台等提出对策和建议。

关键词: 绩效管理, 存在问题, 原因分析, 对策建议