坚持党管人才原则 打造高素质专业化人才队伍

石油组织人事 ›› 2021, Vol. 0 ›› Issue (6): 38-40.

坚持党管人才原则打造高素质专业化人才队伍

姜珑飞, 康超

出版日期:2021-06-25 发布日期:2021-09-18
作者简介:姜珑飞,大庆炼化人事处(党委组织部)管理人员管理岗;康超,大庆炼化人事处(党委组织部)副处长(副部长)。

Online:2021-06-25 Published:2021-09-18

摘要/Abstract

摘要： 新时代，党对人才工作提出了新目标新任务新要求，国有企业人才工作需要应对新机遇新挑战。为健全人才发展机制，充分激发人才创新活力，让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，汇聚智慧为建设优秀企业作出贡献。大庆炼化坚持党管人才原则，厘清人才队伍现状、明确工作思路，通过具体化评价、专业化区分和多样化激励三方面措施，持续把人才队伍建设好、建设强，着力打造一支敢于创新突破、勇于担当作为的高素质专业化人才队伍。

姜珑飞, 康超. 坚持党管人才原则打造高素质专业化人才队伍[J]. 石油组织人事, 2021, 0(6): 38-40.

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