石油组织人事 ›› 2020, Vol. 0 ›› Issue (5): 46-49.

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推进MQAPP人才评价体系 创新企业人才培养模式

谢建林, 王勇, 董麒山, 吉肖昱, 赵丰年   

  • 出版日期:2020-10-20 发布日期:2021-07-08
  • 作者简介:谢建林,西北销售人力资源部(党委组织部)经理(部长);王勇,西北销售人力资源部干部管理岗高级主管;董麒山,西北销售人力资源部党建岗高级主管;吉肖昱,西北销售人力资源部副经理;赵丰年,西北销售人力资源部劳动组织兼培训管理岗主管。
  • Online:2020-10-20 Published:2021-07-08

摘要: 加强人才队伍建设是兴企之基、竞争之本、发展之源。本文基于充分研判深化改革发展新形势新要求,积极探索实行了以职业素养、资质卓越、能力成长、绩效竞争、潜力发展五个维度构建的MQAPP人才评价体系,企业人才培养取得了显著成效,为健全完善人才选拔培养使用全过程管理奠定了良好基础。

关键词: 人才培养, 人才评价体系, MQAPP