石油组织人事

石油组织人事 ›› 2018, Vol. 0 ›› Issue (2): 24-29.

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以提升能力素质为目标 加强员工队伍建设

胡友清, 张银霞, 朱明全   

  • 出版日期:2018-04-20 发布日期:2020-10-24
  • 作者简介:胡友清,大庆油田有限责任公司第六采油厂厂长、党委副书记,高级工程师;张银霞,大庆油田有限责任公司第六采油厂企管法规科副科长,政工师;朱明全,大庆油田有限责任公司第六采油厂企管法规科科长,政工师。
  • Online:2018-04-20 Published:2020-10-24

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摘要： 为配合精细化管理的实施，提升企业效益和推动企业发展，中国石油长庆油田公司第六采油厂围绕员工能力素质提升进行研究，提出了以“激发—培养—培训”为主要内容的能力素质提升模式，从塑造思维方式、提升能力、创新员工治理方式、建立员工能力素质保障机制等方面分别采取了一系列措施，取得了较好的效果。

关键词: 能力素质, 提升模式, 员工队伍建设